为抢抓就业工作关键期，更好落实学校2024届毕业生就业工作要求，全力推动2024届未落实去向员工更充分就业，谋划好2025届员工升学就业举措，部署学院访企拓岗工作，做好就业“百日冲刺”，6月12日下午，伟德betvlctor体育官方网站召开2024届毕业生就业工作推进会，落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，以更高站位谋划和推动毕业生就业工作。公司党政领导班子成员、风景园林系全体教师及毕业班辅导员参加会议。会议由公司党委书记李金苹主持。

公司党委副书记、副经理张思明首先传达了集团关于就业工作的通知精神，分析了当前日益严峻的就业形势，通报了2024届毕业生近期的就业情况和访企拓岗促就业情况，并就下一步就业重点工作开展进行了安排部署。强调要坚持以员工为中心，以市场需求为导向，不断创新工作思路和方法，为毕业生提供更加精准、有效的就业服务。

李金苹强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话和重要指示精神，深刻认识当前毕业生就业面临的严峻复杂形势，压紧压实就业工作责任，用心用情用力做好毕业生就业服务。针对学院目前毕业生就业工作实际面临的痛点和难点，进一步通过政策扶持，多措并举拓宽就业渠道：一是实行导师负责制。导师从大二开始指导员工，即加强对员工的就业引导。鼓励有能力的员工积极考研；同时尽可能为员工提供实习、就业岗位；经常性督促员工就业，提高就业意识；了解员工未来毕业后去向计划，为员工进行相关建议，进行就业指导。二是加强与实习基地联络，各系分配到人，专人负责实习基地定向、定期联络，保证实习基地的持续性和稳定性。通过合作单位的实习，切实发挥生产实习的作用，提高员工专业素养和综合能力，为毕业生就业创造机会，促进员工实习就业。

本次会议的召开，为2024届毕业生就业工作指明了方向、明确了目标，学院将以此次会议为契机再接再厉开展就业工作，推动2024届毕业生就业工作再上新台阶。未来，公司将进一步加强学科专业建设和人才培养工作，将职业规划、就业指导工作融入日常，提升全员促就业工作效能，全力推进毕业生高质量充分就业。